日期：2014-01-04 12:00:00 瀏覽量：5336
集團總部、各子公司：
為歡度中華民族的傳統佳節，使全體員工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的春節，經公司領導研究決定：
一、時間安排：
2014年元月24日（農歷十二月二十四日）至2014年2月7日（農歷正月初八）為放假時間，放假時間共計15天， 2014年2月8日（農歷正月初九）正式上班。
二、福利補貼安排
1、春節期間留司過節人員給予500元/人慰問津貼；
2、準時按公司放假時間（2014年1月24）回家和節后來公司報到（2月7日）的員工：
1）在公司工作半年以上（含半年）的按車票實際金額全額報銷往返路費，金額
上限人民幣1000元。
2）在公司工作半年以下的按車票實際金額報銷一半往返路費，金額
上限人民幣500元。
3、準時按公司放假時間（2014年1月24）回家但2月8—9日來公司報到（以最遲晚間
八點前到公司人事行政部簽到為準）的員工：
1）工作滿半年及半年以上的按車票實際金額報銷一半往返路費，金額上限人民幣500元。
2）工作半年以下的按車票實際金額報銷四分之一往返路費，金額上限人民幣250元。
4、未按公司安排放假時間提前回家和2月8日（農歷正月初九）之后來公司報到的員工，一律不報銷車費。
5、2月7日（正月初八）準時來公司報到的員工在行政部憑本人簽到（不能代簽）領取新年紅包100元/人，未到行政部簽到的則不予發 放， 領取紅包截止時間晚上20：00；
6、 報銷的車費于返司次月工資發放日隨同工資一起發放，若2014年在本公司工作不滿三個月（含三個月）離職的員工，在離職時扣除報銷的車費和開門紅包。
7、按公司慣例，員工如享有節日福利的，該福利在放假前一天予以發放，對于提前請假回家的員工福利視情況另定。公司鼓勵員工堅守崗位，站好最后一班崗。
8、對于節后介紹人來公司上班的員工，按制度規定每介紹一名新員工入職給予200元獎勵，在新員工入職滿三個月之后隨同當月工資一起發放。
行 政 部
2014年1月4日
